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学员学习有“标准”,安全培训有办法
2017年09月30日     (点击: )
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---记煤矿安全生产标准化培训班圆满结业

    925日接集团公司安监局要求,对权属四矿安全生产标准化考试不合格人员进行培训。安全文化培训学院接到通知,立即制定相关的培训方案,拟定详细的课程安排,研讨并确定了“互动讨论式”教学方法。理论学习与案例教学讨论相结合,迎合学员的学习兴趣,增强学员的学习效果。

开学第一课

    在为期5天的培训活动中,学院老师依托对《煤矿安全规程》和《煤矿安全生产标准化基本要求及评分办法》的学习与研究,立足安全心智转变和认知形成的规律,增强安全标准化的趣味性,吸引学员学习注意力。学院老师注重引导学员的独立思考和团队观念,利用个人成绩与课堂发言活跃程度挂钩的考核办法,激发培训学员认真学习标准化知识,深入思考工作中常见的专业风险和隐患,以及造成的危害,鼓励他们走上讲台将自己的认识分享,深化认识,巩固标准化知识重点。

学员认真学习中

    同时,运用案例教学结合标准化知识的分析与引导,使学员能够从事故案例——隐患——风险——安全生产标准化,实现安全管控关口前移,充分认识到标准化的重要性和标准化工作的持久性,能够认清工作中管理的不足、标准化工作的不力,认识到基层安全生产标准化培训与学习的重要性,自发的主动的去开展学习。

    在短短五天的时间里,学院先后开展了“三位一体双预警机制” 的学习,采掘、机电、运输、一通三防等专业讨论教学;学院还从学员入院后的抵触心理出发,增加了学习力、情绪控制大课和不安全心理微课的教学,从心理学的角度解决学员的学习态度问题;适当的观看案例视频,也缓解了学员的学习疲劳,增进的安全认知;简短而趣味的课间活动,让学员感受学习的乐趣,增进学习积极性。

教师引导

学员交流

放松训练

    通过学院的统筹安排,此次培训教学重点突出,教学氛围浓厚,学员普遍认为记忆深刻,很喜欢这样的课堂气氛,学习到了很多实实在在的知识,更认识到了标准化的重要性以及自己在专业和区队以及岗位标准化中的重要作用,表示要将所学充分落实和运用。此次培训学员学习认真,参与积极,总结深刻,成绩也普遍达到优秀,希望能够通过这次培训以点带面能够推动安全生产标准化基础建设,自下而上夯实基础,筑造安全生产标准化岗位、安全生产标准化班组、安全生产标准化区队、安全生产标准化专业,营造浓厚的安全生产标准化矿井工作氛围,真正实现为安全生产和员工的生命健康保驾护航。

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