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安全文化培训学院简介
2016年04月25日 安全文化培训学院    (点击: )
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    www.qg111.com,钱柜娱乐111,qg111钱柜娱乐安全文化培训学院隶属集团公司教育培训学院,是山东能源www.qg111.com,钱柜娱乐111,qg111钱柜娱乐和中国科学院大学合作建立的企业安全文化培训基地。作为全国煤矿质量标准化发源地,www.qg111.com,钱柜娱乐111,qg111钱柜娱乐认真学习贯彻习近平总书记”安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位”,以及”坚持以人为本,注重人文关怀和心理疏导”的指示精神,把安全培训工作作为打造质量标准化升级版的基础性工程,遵循山东能源集团”生命无价、安全为天”安全理念,按照将”安全第一”方针转化为”安全第一”价值观以及受教一次、净化心灵、管用一生的要求,创新开展了以安全心智模式为主要内容的企业安全文化教育培训。
   学院从注重人文关怀和心理疏导的角度出发,针对企业各级管理人员、安监员、新员工、”四违”员工的个性化特征,注重文化塑魂,不断探索安全心智模式形成规律,创新安全心智模式”七步”培训法,即目标定向、情境体验、心理疏导、规程对标、心智重塑、现场践行和综合评审,出版《安全心智培训》教材,同时编写《教学参考书》、《学员简明读本》等23本教学参考资料。
  学院共有专职教师30人,其中具有国家二级心理咨询师资格的13人;国家高级员工援助师10人,国家中级员工援助师20人;中科院研究生院社会与组织行为研究中心高级讲师2人;高级职称教师6人,中级职称教师5人;具有研究生学历的教师1人,本科学历的教师27人。同时,学院还聘有中高级技术职务的兼职教师50人。
  学院成立以来,累计培训”四违”人员、管理人员、安监员、新入矿人员、国家员工援助师等2000余人。特别是对986名”四违”学员的安全心智培训,从出校后的岗位践行和跟踪回访来看,现场违章率均有了大幅度下降。经统计,2014、2015两年出校学员的月度违章积分,区队违章积分月均下降率为39.8%;班组违章积分月均下降率为50.3%;一般员工违章积分月均下降率为95.9%。通过”一人一案”和个性化教学,解决了员工违章反复性、难根治的难题,实现了违章从发现到处置,从心理疏导到心智重塑的闭环。
  安全文化培训学院的建设发展,得到了上级、社会各界以及新闻媒体的广泛关注。中国工程院院士、清华大学公共安全管理学院院长范维澄,国务院参事、国家应急管理专家组组长闪淳昌等八位专家专程对安全心智培训项目进行了现场鉴定。国务院国资委、国家煤监局、山东省政府先后派出考察组,专程到安全文化培训学院进行实地调研,给予高度评价。《人民日报》、《工人日报》、《中国煤炭报》、《中国报告文学》等重要媒体先后予以了报道。2015年9月22日,国家煤矿安监局下发”煤安监司函办[2015]25号文《国家煤矿安监局办公室关于印发山东能源集团肥城矿业公司安全心智培训经验材料的通知》”,在全国煤炭行业进行了推广。各有关省、市安监系统、煤监系统、企业团体等200多个组织,也陆续来安全文化培训学院学习考察。
  目前,安全文化培训学院自主研发的安全心智培训集成系统,秉承”互联网+”思维,集网站信息化、培训智能化、资源整合化、安全本质化于一身,成为了对内强化内功、对外远程教学、线上线下互联互通的桥梁和窗口。今后,学院将持续创新、创造和完善,为煤炭企业安全培训工作的创新发展不懈努力。

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