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山东能源www.qg111.com,钱柜娱乐111,qg111钱柜娱乐2017年度专业技术职务评聘工作意见
2017年09月22日     (点击: )
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  为认真贯彻落实《山东省www.qg111.com和社会保障厅关于做好2017年度职称评审工作的通知》(鲁人社字〔2017〕115号)要求,结合全省煤炭系统职称评审工作文件精神和集团公司实际,提出如下意见。

  一、政策依据

本年度职称评聘执行鲁人社字〔2017〕115号、鲁人社发〔2010〕48号文件规定;文件未涉及问题,仍执行之前文件。

    二、评审工作组织

省www.qg111.com和社会保障厅调整组建了2017年度专业技术高级职务评审委员会,规定省管国有企业直接负责本企业申报人员的资格审查、推荐和呈报工作。

依据上级文件要求,集团公司负责组建煤炭工程中、初级专业技术职务评审委员会。其它系列、级别的申报材料,由集团公司党委组织部与各评委会办事机构联系,并负责组织上报。

    三、严格标准条件

    (一)严格依据国家和省制定的专业技术职务资格标准条件组织申报。在符合标准条件的基础上,各单位要认真贯彻公正、公平和综合评价原则,坚持品德、知识、能力和业绩作为申报的主要依据,突出业绩、贡献和自主创新能力,把拥有自主知识产权、发明专利和转化生产力能力作为申报的重要依据,使具有自主创新能力的人才优先得到培养和重用。申报和评审教师专业技术职务资格必须符合《教师法》对学历方面的规定,不符合要求的不得申报和评审。

  (二)依据鲁人社发〔2016〕29号《关于职称外语和计算机应用能力考试有关问题的通知》文件精神,职称外语和计算机应用能力考试不作为专业技术职务资格评审的必要条件。2016年7月15日至2021年7月14日期间,申报中级及以下职称时,对外语和计算机应用能力不作要求。申报高级职称时,对外语和计算机应用能力不作统一要求;需要评价外语和计算机能力水平的,职称外语和计算机应用能力考试等政府组织或社会认可的各类证书均可作为依据,具体要求由各高级评审委员会自主确定。

  (三)为鼓励优秀人才脱颖而出,对不具备规定学历或任职年限,但确有真才实学、业绩显著、贡献突出并符合《山东省高级专业技术职务任职资格破格申报指导条件(试行)》(鲁人发〔2005〕15号)的专业技术人员,允许破格申报高级专业技术职务资格。评审时,破格申报人员须由省www.qg111.com和社会保障厅会同高评委办事机构组织业务测试后,提交评审委员会单独评审。

    四、申报工作要求

  (一)继续实行个人申报、民主评议推荐、单位审查、主管部门审核的申报推荐办法。专业技术人员所在单位要成立7人以上在相应专业技术岗位上工作的人员组成的专家委员会(或学术委员会),对申报人的职业道德、工作态度、学术技术水平、工作能力和业绩贡献等进行综合评价,择优推荐。各单位根据专家委员会(或学术委员会)提出的推荐名单,研究确定推荐人选和推荐顺序,经公示5个工作日无异议后推荐上报。对不符合申报条件的材料,应及时退回并向申报人说明原因。

    专业技术人员所在单位及其主管部门、呈报部门要切实加强对申报推荐材料的审核把关。专业技术人员所在单位要认真审查申报材料的合法性、真实性、完整性和实效性,重点审核申报人员的工作业绩、从事专业工作年限、聘用年限、学历、科研成果、论文、著作等内容是否真实准确。对审核情况填写明确意见,并按要求签名、盖章。其中,所在单位须在《山东省专业技术职称评审表》的单位意见栏填写:“本单位已对提供的申报材料逐一审核,真实准确,同意推荐。”负责人签名,单位盖章。

    单位要按规定将申报材料和投诉受理部门及电话,在单位显著位置张榜公示,有条件的单位应同时在单位网站首页进行公示,公示时间不少于5个工作日。其他申报材料可放置在单位会议室等公共场所,以供查验。受理信访主要由单位人事(职称)管理部门负责,接受单位纪检、监察部门的指导和监督。经查实存在弄虚作假或其它违规行为的申报材料不予报送,并按有关规定处理。

    各级人事部门要严格把关,未经人事部门审核的材料,不得呈报。评审委员会办事机构要对呈报材料进行认真审核,不符合标准条件和规定要求的材料不得受理。凡评审通过后经审核不符合规定标准条件和申报评审程序的,一律取消资格。

    单位主管部门、呈报部门、评委会办事机构要认真审核申报材料。对不符合申报条件和程序、超出评委会受理范围或违反委托评审程序报送的申报材料,应及时按原报送渠道退回,并请用人单位书面告知申报人。凡有以下情形之一的,不予受理:(1)不符合评审条件;(2)不符合填写规范;(3)不按规定时间、程序报送;(4)未经或未按规定进行公示;(5)有弄虚作假行为;(6)其它不符合职称政策规定的。

    (二)专业技术人员因工作岗位调整需要改系列(专业)申报评审与原专业技术职务资格同等级专业技术职务资格,须在现聘专业技术岗位工作一年以上,经考核符合相应专业技术职务资格条件的方可推荐申报,未按规定取得相应系列(专业)资格的,不得申报评审高一级别专业技术职务资格,国家和省另有规定的除外。

    (三)非企事业单位的人员交流或聘用到企事业单位专业技术岗位上工作,须在现工作岗位从事专业技术工作一年以上,经考核符合相应专业技术职务资格条件的,方可申报评审相应的专业技术职务资格。

    (四)按照职称改革的有关规定,实行以考代评系列的专业技术人员,应按照国家和省有关规定参加相应的专业技术职务资格考试。

    (五)专业技术人员申报评审专业技术职务资格,必须实事求是填写申报材料,按要求提供各种佐证材料和能够反映本人任现职以来专业技术水平、能力、业绩的代表性成果或受奖项目。其中,填报的科研成果及获奖项目不超过3项,论文(著作、作品等)不超过3件。且须提交科研成果鉴定证书、公布文件、公报或光荣册原件。

    继续实行个人诚信承诺制度。专业技术人员填写《山东省专业技术职称评审表》时,应在“任现职后主要专业技术工作业绩登记(或个人总结)”栏的最后由本人填写承诺语:“本人承诺:所提供的个人信息和证明材料真实准确,对因提供有关信息、证件不实或违反有关规定造成的后果,责任自负。”并签名。

    建立职称评审违纪违规信息档案。对在申报评审专业技术职务资格中弄虚作假、违纪违规的人员全部纳入违纪违规信息档案,与专业技术人员资格考试、公务员录用考试、事业单位公开招聘考试等各类违纪违规信息统一管理使用。

    (六)继续推行网络化申报和评审。申报专业技术职务资格应使用山东省www.qg111.com和社会保障厅2014年10月发布的表格(式样见http://www. sdhrss.gov.cn的“服务大厅”页面最下方“下载中心->更多下载”页面)。高级专业技术职务资格评审材料的报送、受理严格按《关于报送高级专业技术职务任职资格评审材料有关问题的说明》(鲁人职字〔2004〕6号)规定办理,不得随意增加、减少、修改表格和材料式样。

    五、呈报材料及要求

根据省人事厅报送高级专业技术职务任职资格评审材料有关要求,结合山东省www.qg111.com和社会保障厅授权组建的各高级评审委员会办事机构和省煤炭工业局2017年度职称评审工作文件要求,各级评审委员会要求呈报的材料包括:

    (一)《专业技术职称评审表》原件4份(必须为申报系统导出,A3纸型,双面打印后对折成册)。

    (二)反映本人任现职以来专业技术水平、能力、业绩的业务工作总结1份,经单位审核后,由单位负责人签字并加盖单位公章。

    (三)代表性著作、论文、成果及奖励证书等原件。

    (四)学历及学位证书原件,学历证书丢失的,可提交本人《毕业生登记表》,申报工程师和高级工程师的需另外提交复印件1份。

    (五)现专业技术职务任职资格证书原件,单位聘任文件或聘书原件,聘任文件或聘书上的聘期要和评审表上的聘期相符。

  (六)《“六公开”监督卡》1份。

    (七)属破格晋升的,所在单位出具破格晋升推荐报告一式2份,另外提供《破格审核表》1份。

    (八)《承诺书》一式2份,煤炭工程高级工程师和工程师申报人员均需签署《承诺书》,在通过相应的专业技术职务资格评审后,不得再更改呈报材料中的任何内容。其他系列申报人员不需要填写。

    (九)《专业技术人员继续教育情况统计表》1份及相关证明材料。煤炭工程高级工程师和工程师申报人员填写报送,其他系列申报人员不需要填写。

    (十)改系列申报专业技术职务任职资格(同级别的),须呈报《改系列申报专业技术职称评审表》一式4份,原《专业技术职称评审表》或《专业技术职务呈报表》(原件)1份,并报送反映其工作变动后业务水平、业绩情况等证明材料。

    (十一)单位申报推荐公示及公示情况汇报等材料。

    2017年度专业技术职务资格申报评审工作使用《山东省人事人才管理信息系统》,申报人员、工作单位及呈报单位可通过:http://124.128.251.110:8185/,进行注册填报。该系统登录页面有使用说明,请自行下载查看,尽快完成单位注册和个人注册。

  申报高、中级专业技术职务任职资格的专业人员完成个人注册后,要对照个人的学历、学位证书、资格证书、聘任证书、获奖证书和论文、著作等纸质材料,认真网上填写并仔细核对个人申报信息,之后提交到本人所在单位。所在单位的业务工作人员要逐项审核申报人网上填写的信息是否与本人提供的纸质材料完全一致,审核过程中如发现申报人员的信息有误,审核工作人员将对该申报人的数据予以退回,由申报人修改后重新网上提交。本单位所有申报人员的信息数据核实无误后,提交到呈报单位(肥城矿业集团有限责任公司),呈报单位业务工作人员复审后统一上报到各高评委办事机构。

  为提高工作效率,避免返工,申报高、中级专业资格人员须在呈报单位业务工作人员对网上提交的电子数据复审无误并反馈信息后,再打印系统生成的《专业技术职称评审表》。

  关于呈报单位的填写,煤炭工程中、初级职称的申报材料呈报单位填写本单位名称(与公章一致),其它各系列和级别的呈报单位均填写“肥城矿业集团有限责任公司”。

    上述材料为省www.qg111.com和社会保障厅要求各评委会办事机构收取的材料,各评委会办事机构为方便评审,对申报材料要求或有调整,各系列具体上报材料以各评委会办事机构要求为准。

    各单位符合申报条件的评审材料,须由本单位业务管理部门的工作人员统一到集团公司党委组织部报送(或取回),不得由申报人员本人或他人代为办理,凡出现由申报人员本人或他人代为办理的情况,集团公司党委组织部将不予接收,并按照垂直管理权限考核有关单位。

    六、聘任工作

    (一)各单位要严格按照《山东省专业技术职务结构比例指导标准》,根据本单位具体情况,自行调整本单位设岗方案,报集团公司党委组织部审核备案后实施。

    (二)根据集团公司实际情况,现岗位专业与原来所聘任的专业技术职务不相符合的专业人员,自离开原聘任专业技术职务岗位时间算起,超过一年的转岗期未能取得与现岗位专业相符合的专业技术职务资格的,各单位要行文解聘其原专业技术职务。涉及工资待遇调整的,按照集团公司有关工资政策执行。请各单位认真对待,严格执行集团公司的政策规定。

    (三)集团公司公布资格后,各单位在岗位设置的范围内,可根据工作需要择优聘任。按照www.qg111.com管理权限,属集团公司统一行文聘任的,由各单位向集团公司党委组织部报送聘任申请,集团公司研究同意后予以聘任。对于通过各类考试取得资格的,各单位要根据专业技术职务有关政策的规定,对申请聘任人员的任职条件进行审核,严格把关,不符合条件的不准申报。

    七、监督检查

    (一)各级人事部门、各评审委员会及办事机构要严格执行国家和省有关职称工作的政策规定,按照部署要求组织申报和评审,不得另行制定标准条件和评审程序。  

    (二)按规定采取多种形式进行申报前和异议期公示,未经公示的不得上报,公示有异议的要认真调查核实。  

    (三)强化责任追究。对职称申报、推荐、评审等环节要严格实行“谁审核,谁签名;谁签名,谁负责”的管理责任制,哪个环节、哪个方面出现问题,依法依规追究有关人员的责任。对申报评审专业技术职务资格中弄虚作假、违纪违规的人员,要严格按照国家和省有关规定予以严肃处理,并按照干部管理权限视情节轻重予以党纪政纪处分。

    各单位业务管理部门的工作人员要认真学习、领会上级文件精神,并严格按照申报标准把关,对每份申报材料要进行细致的审核,杜绝弄虚作假情况的发生。申报人报送的评审材料,如被上级审核发现有虚假证件、奖项、论文等情况,该申报人除本年度不能参加评审外,今后五年将不得再次申报。

    (四)严防滥用行政权力干预职称评审工作。认真贯彻落实《关于严格职称评审规定严防滥用行政权力干预职称评审工作的通知》(鲁人社字〔2014〕348号)有关规定,在职称申报推荐、呈报、评审、异议期公示等环节,严防滥用行政权力干预。对违反规定的相关责任人,按照有关规定给予党纪和政纪处分。

    (五)认真及时办理相关信访事项。根据《信访条例》等有关规定,按照事实清楚、定性准确、处理恰当、手续完备等要求,对信访事项逐级认真调查核实,提出明确意见,由调查人和有关单位负责人签名、加盖单位公章后,将《山东省职称信访举报事项调查核实情况表》及有关核实材料及时上报。

    八、时间安排

    9月16日前,报送晋升党校系列高、中、初级专业技术职务的申报材料。9月26日前,报送晋升工程技术应用研究员、高级经济师、卫生系列高级、技工院校系列高、中、初级和工程师专业技术职务的申报材料。10月16日至10月20日,报送晋升助理工程师和技术员专业技术职务的申报材料。11月20日前,报送晋升高级会计师、高级审计师、高级统计师和其他系列中、初级专业技术职务的申报材料。上述时间安排为集团公司接收各单位报送材料的截止时间,逾期集团公司将不再受理。

    各系列专业的评审、审核、备案、公布评审结果及公示等工作安排,集团公司将根据各评委会工作进度及时通知有关单位。

    2018年,根据山东省、泰安市及肥城市各系列专业评委会公布资格的情况,集团公司党委组织部汇总整理、及时公布所属各单位及公司机关的专业技术职务任职资格。

    各单位要加强领导,精心组织,按照集团公司的统一安排和时间要求,严格执行国家和省有关专业技术职称评聘工作的政策规定,密切配合,通力协作,确保在规定的时限内高质量完成2017年度的专业技术职务评聘工作。
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