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关于深入学习董事长、党委书记朱立新同志对共青团工作新要求的通知
2016年05月03日 油付坤    (点击: )
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各单位团委(总支、支部):

在集团公司党委二季度政工例会上,董事长、党委书记朱立新对共青团工作提出了新的希望和要求。朱书记指出“共青团组织要生龙活虎,有青年的地方就要有团组织,有青年的地方就要有团的阵地。”“要树立‘有地位就要有作为’的思想,工作不只是标语口号,要紧扣改革重组,创新工作模式,以岗位创效为切入点,以安全、生产、经营为着力点,把青年的力量拉动起来、突出起来、活跃起来,成为创新创效的生力军,成为坚强的后备军,让青年人的声音更加嘹亮,团旗高高飘扬。”朱书记的讲话语重心长,催人奋进,充分体现了集团公司领导对广大团干部的关心与厚爱,也承载着企业对矿区各级团组织的殷切期望和要求。各级团组织和广大团干部要认真学习,深刻领会,努力解放思想、转变观念,推进共青团工作实现新突破、迈上新台阶。

1.要牢固树立“有作为才能有地位”的思想。共青团是党领导的先进青年的群众组织,是党的助手和后备军,是党与青年之间联系的桥梁和纽带。共青团的性质决定了团的工作要始终走在时代前列。在当前集团公司脱贫解困、改革重组中,团组织更要做急先锋、突击队要在前期开展“企业有困难,团员青年怎么办?”大讨论的基础上,唱响“高举团旗跟党走,艰苦奋斗再创业”主旋律,在青年员工中传递支持改革、投身改革的正能量。团干部要牢固树有作为才能有地位的紧迫意识,激活思维因子,激发创新热情,下大力提高素质,培养锻炼自己发现和思考问题的能力,学会多渠道、多层次、多角度探索解决问题的有效途径,把自己培养成有思想、有效率、有创新的青年带头人。要结合企业发展的新形势,理清工作思路,把团旗举起来,身份亮出来,在改革重组、脱贫解困的攻坚战中彰显青春的风采。

2.要带领团员青年争当创新创效带头人。企业的发展靠创新,创新的希望在青年。集团公司的生存发展亟需一大批优秀创新人才脱颖而出。面对企业改革发展大局,面对公司党政领导对广大青年和青年工作者的殷切希望,各级团组织要不辱使命,带领广大团员青年以岗位创效为切入点,以安全、生产、经营为着力点,发扬团员青年敢想敢干,敢冲敢冒的特点,立足岗位、创新思维、激发潜能,广泛开展岗位建功、岗位创新、岗位创效活动,在青年中刮起头脑风暴,形成创新热潮,切实把青年的力量拉动起来、突出起来、活跃起来,成为企业创新创效的生力军和突击队。

3.要引导团员青年勇敢地走自主创业之路。随着集团公司改革的逐步深入,下一步人员分流是大势所趋。各级组织要教育团员青年转变择业观念,认识到外面的世界很精彩,青春需要奋斗,奋斗成就人生,自主创业也是为企业发展做贡献,也是青年成长成才的重要途径。引导他们以初生牛犊不怕虎的勇气,敢为人先、百折不挠的斗志,勇敢地迈出自主创业的第一步,在矿区团员青年中唱响“我创业,我快乐;我拼搏,我自豪”主旋律更多团员青年走自主创业之路,在新的人生起点上创造属于自己的财富故事

4.要坚持眼睛向下、重心下移,狠抓基层团组织自身建设。加强团组织自身建设,是团组织作用得到充分发挥的可靠保障。要按照“共青团组织要生龙活虎,有青年的地方就要有团组织,有青年的地方就要有团的阵地”的要求,建立健全矿区团的各级组织,把团组织建成青年人信得过、靠得住的青年之家。要大力加强团干部队伍建设,努力把团干部培养成理想坚定、素质过硬、作风优良、知识丰富、执行有力的复合型管理人才,把团干部队伍打造成目标一致、精干高效的狼性团队

各单位团委要利用多种形式反复学习、深入讨论、深刻领悟,在此基础上结合本单位实际调整完善工作思路和措施。学习情况和下一步改进工作的方案于5月20日前报集团公司团委。

 

 

          共青团肥城矿业集团公司委员会

                  2016年5月3日  

 

 

 

 

 

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