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【梁宝寺矿】安监处扎实推进学习型组织建设
2018年01月18日 李凌云 舒学东    (点击: )
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    本网讯 学思悟行,关键在行。为将学习型组织建设融入工作实践,真正实现学习成果的内在转化,梁宝寺矿安监处党支部,结合本单位工作实际,制定了学习型组织创建方案,建立了“创建学习型安监处,打造梁宝寺安监铁军”的共同愿景。开展头脑风暴,引发员工进一步思考如何实现共同愿景,从思想素质、技术水平、业务能力、工作业绩等方面建立个人愿景,提炼出符合班组实际的共同愿景,并将班组及个人愿景张贴在学习室壁报栏,大愿景和小愿景,你中有我,我中有你,使员工意识到自己的工作是一项创造,感受到自己日常工作的不平凡意义,必须为愿景的实现尽个人的责任。形成全员心中装愿景、抬头看愿景、埋头干愿景的良好氛围。同时围绕愿景,认真落实学习制度,加强每日一题学习,提高个人业务能力。
    该支部引导员工把实现企业目标的共同信念同自己的日常工作、学习联系起来,引导员工明确要追寻什么,如何追寻,主动创造性的学习,自觉真诚地投入学习型区队创建。在管理人员中推行工作写实制度,专门发放工作写实记录本,要求每人每天对分管范围内工作做到主动发现问题、分析问题、解决问题,并指定专人不定期对工作写实情况进行督查,重点检查对安排工作是否存在推诿、敷衍、拖延、弄虚作假等情况,以督促工作落实。
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