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聚焦“学、思、研、训” 创建党校特色品牌
2018年02月14日     (点击: )
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    集团公司党校教务党支部教学责任区有党员7名,承担着学校的主要教学及管理工作。2017年以来,教务党支部以推动“两学一做”学习教育常态化制度化为契机,深化教学改革,聚焦“学、思、研、训”,创建党校特色党建教学品牌,积极开展党员责任区、示范岗创建活动,健全完善制度,制定创建标准,推进责任区、示范岗创建,取得了可喜的成绩。
   突出工作重点,精心组织党员管理人员教育培训 。2017年先后举办基层党支部书记培训班、权属单位中层管理人员培训班、预备党员培训班和党员发展对象培训班,共计12期,培训548人。突出抓好“教学制度完善、集体备课、学员管理、讨论交流、综合考评、下发通报”六个重点环节,实现教学闭环管理,确保了培训的质量和效果。同时,积极开展党课下基层和党的十九大专题宣讲活动,受众达1600余人次,激发和集聚了矿区党员管理人员“埋头苦干、稳中蓄进”“胸怀使命、勇于担当”正能量。
   服务基层,创新教学模式,大面积普及提升党建基础知识,夯实党建基层基础工作。为全面提升党支部班子成员和党群政工人员的业务素质和工作能力,去年6至11月份,在全公司开展了党支部基础业务知识学习培训、考核提升活动。一是6、7月份,举办“流动课堂”,在权属四矿和党校五个培训点,开展7个专题业务学习辅导。二是8月份,编制党支部业务知识问答百问、学习测试500题,编印下发党支部基础业务知识《学习读本》,形成了完整系统的学习资料。三是9、10月份,利用《学习读本》、挂网学习测试500题、开发学习测试系统,集中组织基层党支部书记系统学习业务知识。四是11月份,通过组织11次上机考试进行检验和巩固学习效果。通过强化基层党支部书记业务知识学习培训,进一步强化了基层基础工作,规范了党支部业务行为,提升了工作创新能力,促进了基层党支部在企业安全生产、转型发展中战斗堡垒作用的更好发挥。
    坚持围绕培训和党委中心工作,切实增强理论研究工作的针对性、实效性。围绕企业教育培训工作的中心任务、面临的重点难点问题、教育培训工作方式方法的创新等选项,开展有针对性的理论研究工作。2017年以来,先后开展了《党校学风问题研究》《企业思想政治教育问题研究》、《肥矿创新型人才队伍建设研究》、《www.qg111.com,钱柜娱乐111,qg111钱柜娱乐预防惩治腐败问题研究》、《高效型课堂培训问题研究》等重点课题的理论研究,其中三个泰安市委党校的课题已结项,其中一篇在《东岳学刊》刊登。特别是按照公司党委安排,成立课题组,认真开展编制集团公司2018-2020年党的建设工作《规划纲要》,通过孜孜不倦的研究,下大力气,下苦功夫,先后十几易其稿,形成15000余字的《规划纲要》,完成了历史上党校从没有干过的重要研究任务,较好地发挥了责任区理论研究智库作用。

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