设为钱柜娱乐111 | 加入收藏
网站地图联系我们  
 
 
 
钱柜娱乐111|钱柜娱乐111|新闻中心|企业文化|党建工作|安全生产|www.qg111.com|职工之家|共青团|党风廉政|安全心智|陶山警风|qg111钱柜娱乐|权属单位
当前位置: 钱柜娱乐111>>党建工作>>党员风采>>正文
【出彩肥矿人】管理创新轻骑兵
——记共产党员、梁宝寺矿市场化办公室主任兼区务大厅主任左鹏
2017年12月11日 张宏新    (点击: )
[字号: ]

左鹏在工作中

    在梁宝寺矿,每天都能看到一位生龙活虎的年轻人,全心投入到矿、区队市场化运行创新工作中,他名叫左鹏,共产党员、矿市场化办公室主任兼区务大厅主任,被大家誉为管理创新的轻骑兵。
    轻骑兵,是坚韧和执着的战士,满怀勇气和激情,既能独立勇敢作战,又能密切配合团队。在管理创新工作上,左鹏堪当其责。2014年10月,在煤炭行业最困难的时候,企业号召科室人员下基层,他作为企管科副科长,毅然来到一线基层单位,负责采煤二区的党务及5F管理工作。他作为区队代表先后迎接了省国资委、鲁西分局及其他兄弟单位来矿调研,得到了各级专家、领导的一致好评。2017年7月底,全集团上下掀起深化内部市场化工作的热潮,集团公司明确要求3个月内要把兄弟矿内部市场化的先进经验学到手,构建完成体系建设并有效落地运行。这是一项开创性的工作,任务非常艰巨。矿领导班子认为,要确保完成好这一任务,必须要由一名从事过市场化工作,又有一定基层工作经验的同志来挑大梁。经过充分酝酿研究,决定聘任左鹏为矿市场化办公室主任,协助财务总监、经考办主任全面负责内部市场化的强力推进。矿长亲自与他谈话,交任务压担子提期望。
    俗话说“大事难事看担当”。接到任务后,左鹏没有丝毫退缩,以破釜沉舟的决心,坚定地向矿长表态:“困难再大,我也要闯,绝不辜负组织期望”。
    言必行,行必果。左鹏迅速进入角色,在广泛学习调研的基础上,拿出了推进方案。领导批准后,他首先从建章立制基础工作入手,把兄弟单位的内部市场化运行管理办法吃透精髓,结合集团公司下发的内部市场化指导意见,昼夜加班,先后编制了梁宝寺矿内部市场化运行管理办法、经营考核办公室管理办法、内部市场化预算编制管理办法等18个内部市场化文件,搭建起了改革创新的框架,为强有力推进市场化提供了制度支撑。
    剑锋所指,所向披靡。在方方面面的大力支持下,左鹏带领矿市场化工作组努力工作,全新构建起了“36610”的市场化体系,然后马不停蹄地投入到落地实施,明确各层次职责指标权限和考核标准,强化预算管理、明细市场主体、完善计量手段、修订价格体系、规范要素市场、拓展专业化市场、加快信息平台开发等等,并每月编制内部市场化责任清单,严格按时间节点一项一项抓落实。一系列管理组合拳章法有序,执行有力。
    要快速推进工作关键抓住两头。左鹏每月底对各管理线、专业、区队市场化推进工作进行现场指导和督查,评“领头羊”,抓“尾巴”,抓“短板”,落实层级责任链考核,激励先进,鞭策后进,把“短板”变成“长板”,持续提升市场化运行效果和质量,矿井电费、材料费大幅下降,并打造形成了市场化+修旧利废市场、市场化+科技创新市场的新亮点。
    11月份,集团公司邀请外部专家对梁宝寺煤矿市场化推进情况进行阶段性验收,他通过电子大屏对内部市场信息化成果进行了全方位多角度展示,方式新颖、重点突出,生动体现了梁矿市场化管理特色,给各位专家留下了深刻的印象。通过全面检查考评,最终梁宝寺煤矿获得了全集团第一名的优异成绩,11月份梁宝寺矿和生产线市场化运行又夺得全集团公司第一名,企业管理水平上了一个新台阶。

上一条:【出彩肥矿人】管理创新谋新局
下一条:【出彩肥矿人】善治设备“疑难杂症”的党员技师
关闭窗口
 
热点文章  
 
相关文章  
读取内容中,请等待...
 
版权所有:www.qg111.com,钱柜娱乐111,qg111钱柜娱乐
内容维护:山东能源肥城矿业集团有限责任公司党委宣传部
鲁ICP备090000001号
您好!您是第 位访问本站的人!
Baidu
搜狗