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【出彩肥矿人】“三零”特色厂长
----记山东能源集团优秀共产党员白庄煤矿机修厂党支部书记、厂长谢海雷
2017年08月21日 李玉营 吕燕    (点击: )
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谢海雷在检查设备

    在白庄煤矿有一位“三零”特色厂长,任职三年以来,他以“大型设备零投入、任务面前零借口、安全生产零事故、提质创效3000多万元”的丰厚业绩赢得了干部员工的交口称赞,以实际行动践行着入党誓言,用人格魅力展现着共产党员的优良作风。他叫谢海雷,担任白庄煤矿机修厂党支部书记、厂长,被评为山东能源集团2016年度优秀共产党员。

大型设备零投入

    谢海雷1988年参加工作,2002年入党,先后担任井下运搬区班长、副区长、区长,是个23年的老运搬,熟悉井下生产运输的每个环节,对运搬区工作有着特殊的感情。2014年,机修厂原厂长由于管理不善被免职,谢海雷临危受命担任机修厂长。离开了熟悉的工作岗位,虽然心里有些不舍,但谢海雷还是服从组织安排走马上任。用他的话说:机修厂这活太操心,还不出活。但组织让干啥咱就干好啥,谁叫咱是共产党员。
    但谢海雷万万没想到,现实的困难远远超出他的想像。由于煤价断崖式下滑,工资长时间欠发、员工分流安置、井下出水等大事、难事接踵而至。为严控成本,矿上采取了超常规的严管严控措施,设备材料原来该买的不买了,该投的不投了,该外委维修的不外委了,这些全靠机修厂几十号人修旧利废来解决,工作量成倍增长,难度可想而知。
    “困难再大也得上,临阵退缩不是共产党员”,谢海雷表示。他首先从全厂两个大型的废料堆动手,带领全厂党员,利用十天时间,将两个占地200多平方、堆积如山的废料清理出来,能回收的回收,能复用的复用,能处置的处置,最终清理出效益300万元。
    同时,成立了自制加工创新工作室,研发了皮带截割机等小改小革20余项。实行创新创效重奖政策,积极采取联系厂家来矿培训、派人外出学艺、技能大赛等方式,提高技术人员维修技能,使电机维修能力由原来的125kw提高到500kw,机组维修能力由150kw提高到1130kw,实现了对大型综掘机、综采机组、皮带机、综采支架的自主维修。近年来,矿上综掘机等大型设备一台新的也没有进过,全靠机修厂修了用、用了修,实现了新设备零投入,每月减少外委费用30多万元,节约新材料投入15万元,创造经济效益3000多万元。

任务面前零借口

    “党员必须得有党员的样子!”作为党支部书记的谢海雷这样教育厂里的党员,他自己更是身体力行。这两年煤炭市场不好,工资低不说,还拖欠时间较长。机修厂里的工人手里都有技术,有的想出去另谋出路。但谢海雷靠着带头实干、靠着党员的模范带头作用,感动了大部分工人为了这个可亲可敬的老大哥坚持留了下来。
    去年-430出水期间,井下急需大量的315mm口径的水管,新进的水管需要将两侧的筋磨平,焊上法兰卡,管子才能正常使用。由于是急用,很多是晚上很晚才来货,谢海雷组成了党员突击队,与党员们一起,站在寒风中,随时到货随时卸车。卸完车和工人们一起,戴上口罩、帽子、护目镜,用打磨机将两侧的钢筋磨平,为下一道工序做好准备。半山腰的注浆工地需要水泥、水管等材料,三更半夜找不到人,领导一个电话打到谢海雷那里,他二话没说,开起厂里的双排车就上了山,来来回回好几趟,一夜都不曾合眼。通往注浆工地路上的桥给压坏了,如果不及时维修就会影响材料进出,影响打钻注浆,谢海雷又开上了那辆老旧双排车,拉上砖头、架上钢板,与厂里党员一起冒着严寒,将桥下垫上砖头,桥面铺上钢板,保证了运输车辆正常通行。中午,谢海雷自掏腰包给加班的弟兄们买来饭菜,犒赏“三军”。就这样连续干了一个多星期,为治水保矿提供了有力保障。
    不仅特殊时期,日常工作中亦是如此。谢海雷家在东平县城、在矿住单身,平时他很少休班,真有事休班就连续值上几天的夜班。生活上实在顾不过来,就让家属到矿上来给他洗洗衣服、收拾收拾。他说:没办法,厂里人没增加,但工作量增加太多,一个副职身体又不好,活干不过来,井下生产又不能耽误,只能这样盯着。谢海雷就是这样,任务面前不讲困难,只想办法,以身作则,工人们都树起大拇指:这样的党员,我们服气。

安全生产零事故

    谢海雷认为:安全生产是幸福的蓝天,没有安全就没有一切。机修厂虽然是地面单位,但有过深刻的教训。前任厂长就是因为安全管理不到位,才被免了职。为此,他采取多种方式开展安全教育,组织员工收看事故案例,开展事故大讨论,人人谈体会、谈教训、谈工作中注意什么,坚持安全生产天天讲、班班讲,打消员工地面单位安全事故不易发生的错误思想,不断增强自主保安意识。组成了党员巡查小分队,不定时地开展安全巡查,查用电、查防火、查设备、查正规操作行为,发现问题及时处理。一次检查时发现起吊用的钢丝绳有断丝,当时大家正在忙着装运井下急需的设备,怕完不成任务受调度室考核,有的员工说等忙完后再换吧,但谢海雷命令立即停下来更换,等着安全更换完钢丝绳,谢海雷才重新组织装运。女员工小马因为没戴防护帽被考核200块钱,地面单位工资本身就不高,小马哭着找到谢海雷,请求通融通融。谢海雷说:别小看这顶防护帽,它可是你的保护神,万一出了问题,就不是200块钱的事了。看到谢海雷态度那么坚决,小马只好接受了处罚。三年多来,机修厂在人员少、工作任务重的情况下,杜绝了轻伤以上事故,月月实现安全生产,成为安全生产的标兵单位。

谢海雷进行技术指导

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